Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

Empresa de Facilities busca Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para integrar seu time de Recursos Humanos.

O profissional será responsável pela condução dos processos seletivos de ponta a ponta, atuando desde o alinhamento de perfil com os gestores até a seleção e encaminhamento dos candidatos para contratação.

A posição terá forte atuação em recrutamento de alto volume, principalmente para vagas operacionais, sendo importante ter organização, agilidade e capacidade de conduzir diferentes processos simultaneamente.

Também será responsável por apoiar estratégias de recrutamento externo e captação ativa de candidatos, incluindo ações presenciais em CATEs, centros de emprego, instituições e outros parceiros de empregabilidade, conforme a necessidade da operação.

Responsabilidades

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta;
• Realizar alinhamento de perfil com gestores;
• Divulgar vagas em diferentes canais de atração;
• Realizar triagem e análise de currículos;
• Realizar entrevistas individuais e/ou coletivas;
• Atuar na captação e atração de candidatos em alto volume;
• Realizar busca ativa e hunting de candidatos;
• Apoiar e participar de ações externas de recrutamento, como CATEs, centros de emprego, feiras e outros parceiros de empregabilidade;
• Conduzir processos seletivos para vagas operacionais e de alto volume;
• Realizar convocações e acompanhamento dos candidatos durante as etapas do processo;
• Elaborar pareceres e recomendações sobre os candidatos;
• Controlar e atualizar os processos seletivos;
• Acompanhar as etapas até o fechamento da vaga;
• Apoiar os gestores na tomada de decisão;
• Garantir o cumprimento dos prazos e a qualidade dos processos seletivos;
• Apoiar na formação e atualização de banco de talentos;
• Identificar oportunidades para ampliar a atração e conversão de candidatos.

Requisitos

• Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência anterior com Recrutamento e Seleção;
• Experiência com condução de processos seletivos de ponta a ponta;
• Vivência com recrutamento de alto volume, especialmente para posições operacionais;
• Experiência ou interesse em atuar com recrutamento externo e captação ativa de candidatos;
• Conhecimento em entrevistas por competências;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Organização para condução de múltiplas vagas simultaneamente;
• Perfil proativo, dinâmico e orientado a resultados;
• Disponibilidade para trabalho presencial de segunda a sexta-feira;
• Disponibilidade para participação em ações externas de recrutamento, quando necessário.

Diferenciais

• Experiência com recrutamento e seleção em massa;
• Vivência em ambientes de alto volume de contratação;
• Experiência com recrutamento de perfis operacionais;
• Vivência com ações de empregabilidade em CATEs, SINEs, centros de emprego ou instituições parceiras;
• Experiência com plataformas de recrutamento/ATS;
• Experiência com hunting e busca ativa;
• Conhecimento de indicadores de Recrutamento e Seleção.

Benefícios

• Vale-transporte;
• Convênio Médico (Única Saúde) sem coparticipação;
• Convênio odontológico;
• Almoço no local fornecido pela empresa.

Local de trabalho: Butantã, São Paulo – SP

Remuneração: R$ 4.000,00 CLT