Analista de Recrutamento e Seleção Senior (Massivo Externo CATE)

Empresa de Facilities busca Analista de Recrutamento e Seleção Sênior para atuar de forma autônoma na condução dos processos de atração e seleção de talentos.

O profissional será responsável pela condução dos processos seletivos de ponta a ponta, atuando diretamente junto aos gestores, desde o alinhamento das necessidades e definição do perfil até a seleção e encaminhamento dos candidatos para contratação.

Buscamos um profissional com experiência consolidada em Recrutamento e Seleção, capacidade de atuar com autonomia, organização e agilidade, além de experiência com processos seletivos de alto volume.

Principais responsabilidades

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta;
• Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores;
• Definir estratégias e canais de atração de candidatos;
• Realizar divulgação de vagas, triagem e hunting;
• Conduzir entrevistas por competências;
• Avaliar candidatos de acordo com os requisitos técnicos e comportamentais das posições;
• Elaborar pareceres e recomendações para os gestores;
• Conduzir processos seletivos de diferentes níveis e complexidades;
• Atuar com recrutamento em volume e fechamento simultâneo de vagas;
• Realizar busca ativa de profissionais;
• Acompanhar e controlar o funil de Recrutamento e Seleção;
• Garantir o cumprimento dos prazos estabelecidos para fechamento das vagas;
• Acompanhar os candidatos durante todas as etapas do processo;
• Atuar em parceria com gestores e áreas internas;
• Identificar gargalos e propor melhorias nos processos de R&S;
• Apoiar na análise de indicadores e resultados da área.

Requisitos

• Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em Recrutamento e Seleção;
• Experiência com processos seletivos de ponta a ponta;
• Vivência com recrutamento em massa/alto volume;
• Experiência com hunting e busca ativa;
• Experiência com entrevistas por competências;
• Capacidade de conduzir processos com autonomia;
• Organização para administrar múltiplas posições simultaneamente;
• Boa comunicação e relacionamento com gestores;
• Perfil analítico, proativo e orientado a resultados;
• Disponibilidade para atuação presencial de segunda a sexta-feira.

Diferenciais

• Experiência em ambientes de alto volume de contratação;
• Vivência com diferentes níveis hierárquicos e perfis profissionais;
• Experiência com plataformas ATS;
• Conhecimento de indicadores de R&S, como Time to Fill e Time to Hire;
• Experiência com hunting estratégico;
• Vivência na estruturação ou melhoria de processos de Recrutamento e Seleção.

Benefícios

• Vale-transporte;
• Convênio Médico (Única Saúde) sem coparticipação.
• Convênio odontológico;
• Almoço no local fornecido pela empresa.

Perfil profissional

Buscamos um profissional experiente, autônomo e orientado a resultados, capaz de conduzir processos seletivos com pouca necessidade de acompanhamento operacional e atuar de forma próxima aos gestores.

Local de trabalho: Butantã – São Paulo/SP

Remuneração: R$ 5.000,00